Profilo aziendale
Certa Credita S.r.l. è una realtà di riferimento nel settore della gestione e del recupero stragiudiziale dei crediti, attiva da oltre 25 anni su tutto il territorio nazionale. Operiamo come partner specializzato per istituti finanziari, bancari, utility, settore delle telecomunicazioni e grandi imprese, offrendo soluzioni strutturate e innovative.
La nostra organizzazione integra competenze specialistiche, tecnologia avanzata e un approccio etico e responsabile, garantendo elevati standard operativi nel pieno rispetto delle normative e delle regole di condotta di settore. Grazie a una struttura articolata e a un network operativo diffuso, affianchiamo i nostri clienti lungo l’intera filiera del credit management, dalla fase di monitoraggio fino alle attività di recupero domiciliare e telefonico.
In Certa Credita crediamo fortemente nella valorizzazione del capitale umano: investiamo in formazione continua, sviluppo delle competenze e crescita professionale, promuovendo un ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato ai risultati. L’innovazione, la qualità del servizio e la responsabilità sociale sono i pilastri che guidano il nostro operato quotidiano.
Entrare in Certa Credita significa far parte di una realtà solida e in costante crescita, che unisce esperienza, affidabilità e visione strategica, offrendo concrete opportunità di sviluppo professionale in un contesto strutturato e meritocratico.
Job Position
Ruolo: Legal Counsel
Dipartimento: Ufficio Legale
Riporta a: Direzione
Descrizione del ruolo
Il Legal Counsel fornisce consulenza legale specialistica alle diverse funzioni aziendali, supportando l’Organizzazione nella gestione di questioni normative, contrattuali e di compliance. La figura garantisce che le attività aziendali siano conformi al quadro normativo nazionale e internazionale, riducendo i rischi legali e supportando la definizione di strategie e decisioni operative con un approccio proattivo.
Responsabilità principali
Fornire consulenza legale, identificare, valutare e mitigare i rischi legali legati alle attività aziendali.
Redigere, revisionare e negoziare contratti, accordi commerciali e documentazione legale.
Supportare le funzioni interne (es. HR, Operations) in materia di compliance normativa.
Collaborare alla gestione di contenziosi, procedimenti giudiziali o stragiudiziali, anche tramite il coordinamento di studi legali esterni.
Monitorare aggiornamenti legislativi e regolamentari, predisponendo eventuali adeguamenti delle policy interne.
Predisporre pareri legali, memorie, informative e reportistica a supporto del management.
Partecipare a progetti aziendali con impatto legale e contribuire alla definizione delle strategie di risk management.
Competenze richieste
Ottima conoscenza del diritto civile, commerciale e societario; eventuale specializzazione in ambiti specifici (privacy/GDPR, diritto del lavoro, ecc.).
Forte capacità di analisi e interpretazione normativa.
Eccellenti doti di negoziazione e comunicazione.
Autonomia nella gestione delle attività e capacità di lavorare in team multidisciplinari.
Problem solving e orientamento al risultato.
Capacità di gestione delle priorità e rispetto delle scadenze.
Precisione, riservatezza e integrità professionale.
Requisiti
Laurea in Giurisprudenza, con voto non inferiore a 108
Ottimo uso PC, pacchetto Office (Word, Excel) e posta elettronica;
Cosa offriamo:
Contratto di lavoro a tempo determinato – CCNL Studi Professionali, con possibilità di successiva trasformazione in contratto a tempo indeterminato.
sede di lavoro: Reggio Calabria
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei D.l. 215/03 e 216/03.
Ruolo: Software Engineer
Dipartimento: Area IT/Amministrazione
Riporta a: Direzione
Descrizione del ruolo
L’Ingegnere Informatico progetta, sviluppa, implementa e mantiene sistemi software, infrastrutture informatiche e soluzioni digitali innovative. Collabora con team tecnici e business per garantire efficienza, sicurezza e scalabilità dei sistemi aziendali.
Responsabilità principali
Analizzare requisiti funzionali e tecnici
Progettare architetture software e sistemi informatici
Sviluppare applicazioni web, desktop o mobile
Gestire database e integrazione tra sistemi
Eseguire test, debugging e manutenzione software
Monitorare performance e sicurezza dei sistemi IT
Collaborare con team multidisciplinari
Redigere documentazione tecnica
Supportare l’innovazione tecnologica aziendale
Garantire conformità a standard di sicurezza e qualità
Competenze tecniche richieste
Linguaggi di programmazione: Java, Python, C#, JavaScript, SQL, Tecnologie e strumenti, Framework backend/frontend, Database relazionali e NoSQL, Git e sistemi di versionamento, Cloud computing, Sistemi Linux/Windows, API REST e microservizi, Cybersecurity
Soft Skills
Problem solving; Pensiero analitico; Capacità di lavorare in team; Comunicazione efficace; Gestione del tempo; Orientamento all’innovazione; Precisione e attenzione ai dettagli
Requisiti formativi
Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica o discipline affini
Laurea in Ingegneria Informatica e dei sistemi per le telecomunicazioni
Cosa offriamo:
Tirocinio/Contratto di lavoro a tempo determinato – CCNL Studi Professionali, con possibilità di successiva trasformazione in contratto a tempo indeterminato.
sede di lavoro: Reggio Calabria
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei D.l. 215/03 e 216/03.
Ruolo: Consulente del Credito
Dipartimento: Settore operativo
Riporta a: TEAM LEADER
Requisiti
Laureato o diplomato con ottime doti relazionali e comunicative;
Forte motivazione e orientamento al raggiungimento dei risultati;
Buona familiarità con il pacchetto office e outlook;
Esperienza pregressa nello stesso ruolo o semplice curiosità e voglia di diventare parte di una realtà aziendale solida;
Cosa offriamo:
Contratto di Collaborazione Coordinata e Continuativa con trattamento provvigionale;
Incentivo economico di € 600
costante supporto on the job
Opportunità immediata di crescita professionale ed economica
Attenzione alle persone e all’ambiente di lavoro;
Flessibilità ed impegno part-time.
sede di lavoro: Reggio Calabria
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei D.l. 215/03 e 216/03.
Ruolo: Team Leader
Dipartimento: Settore operativo
Riporta a: Operations Manager
Descrizione del ruolo
Il Team Leader è responsabile del coordinamento operativo di un team, garantendo il raggiungimento degli obiettivi assegnati, l’efficienza dei processi e un adeguato livello di motivazione e performance dei collaboratori. La figura rappresenta il punto di riferimento sia per il gruppo di lavoro sia per la direzione, assicurando una comunicazione efficace, la gestione delle attività quotidiane e la risoluzione delle problematiche operative.
Responsabilità principali
Coordinare il team nelle attività giornaliere, definendo priorità e obiettivi.
Monitorare le performance individuali e collettive, attuando eventuali azioni correttive.
Supportare i collaboratori attraverso coaching, affiancamento e sviluppo delle competenze.
Gestire la pianificazione dei carichi di lavoro e dei turni (ove previsto).
Favorire un clima di lavoro positivo, stimolando collaborazione e responsabilizzazione.
Assicurare il rispetto delle procedure aziendali e degli standard di qualità.
Analizzare KPI e indicatori di performance, predisponendo report periodici.
Funzione di interfaccia tra il team e la direzione/altre funzioni aziendali.
Gestire eventuali criticità operative, fornendo soluzioni tempestive ed efficaci.
Partecipare allo sviluppo di nuovi processi o all’ottimizzazione di quelli esistenti.
Competenze richieste
Capacità di leadership e gestione del personale.
Ottime doti comunicative e relazionali.
Problem solving e capacità decisionale.
Buone capacità organizzative e di gestione del tempo.
Conoscenza degli strumenti informatici e delle procedure del settore di riferimento.
Orientamento al risultato e alla qualità.
Capacità di gestione di situazioni complesse o sotto pressione.
Requisiti
Diploma o Laurea in discipline affini.
Esperienza pregressa nel ruolo o in posizioni con responsabilità di coordinamento.
Ottimo uso PC, pacchetto Office (Word, Excel) e posta elettronica;
Cosa offriamo:
Contratto di lavoro a tempo determinato – CCNL Studi Professionali, con possibilità di successiva trasformazione in contratto a tempo indeterminato.
sede di lavoro: Reggio Calabria
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei D.l. 215/03 e 216/03.