Profilo aziendale
Fides S.p.A. è un’azienda specializzata nella gestione e nel recupero crediti con tre sedi a Catania ed una a Reggio Calabria. Un percorso partito 30 anni fa che si basa su crescita e innovazione costante. È questa la strada che ci ha portato al fianco di oltre 50 partner, con un forte focus sui settori Banking, Financial e Captive.
Crediamo nelle persone, in primis quelle con cui collaboriamo quotidianamente: i nostri dipendenti, collaboratori, partner e clienti. È fondamentale per noi condividere con tutti loro una visione comune e il nostro modo unico di vivere la nostra professione.
Investiamo costantemente nella crescita delle nostre risorse attraverso formazione mirata e percorsi di affiancamento personalizzati e ci impegniamo ogni giorno per garantire loro le migliori condizioni di lavoro e la possibilità di brillare per le loro abilità e competenze specifiche.
Job Position
Fides S.p.A è un’azienda leader nel settore del Credit Management, riconosciuta per la sua trasparenza, solidità a attenzione ai propri collaboratori.
Investiamo costantemente nella crescita delle nostre risorse attraverso formazione mirata e percorsi di affiancamento personalizzati. Il nostro obiettivo è garantire il miglior supporto ai nostri clienti attraverso professionisti qualificati.
Chi cerchiamo:
Cerchiamo persone motivate e orientate ai risultati, con buone capacità di negoziazione e comunicazione.
Titolo di studio: diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico, giuridico o affine.
Non è richiesta esperienza pregressa nel settore: Fides offre un percorso strutturato di formazione e affiancamento, che ti permetterà di acquisire tutte le competenze necessarie per svolgere al meglio l’attività.
Cosa offriamo:
– un’azienda solida e trasparente, con esperienza trentennale nel settore
– un’opportunità di crescita reale: percorsi di formazione continua e affiancamento dedicato one-to-one che ti permetteranno di diventare un professionista qualificato e di acquisire competenze applicabili anche in altri settori.
– un ambiente stimolante e inclusivo, che valorizza le persone.
– retribuzione chiara e trasparente: base minima garantita di €400/mese, provvigioni variabili basate sul recuperato, incentivi, possibilità di guadagni d’interesse, in base alle performance raggiunte.
– flessibilità e work-life balance: fasce orarie organizzate e flessibili .
Benefit:
– Fasce orarie flessibili
– Continuo supporto allo sviluppo professionale
– Assicurazione sanitaria
– Campagne periodiche di screening medici di prevenzione a carico dell’azienda
– Convenzioni con istituti bancari e finanziari
Inoltre, sono previsti:
– Bonus
– Piano incentivi
– Premi di risultato
Contratto di lavoro: Contratto di collaborazione coordinata e continuativa.
Dettagli approfonditi su contratto e provvigioni verranno discussi in fase di colloquio.
Se vuoi entrare a far parte di un team orientato all’eccellenza e investire nella tua crescita professionale, inviaci il tuo CV.
Ti aspettiamo!
Fides S.p.A. promuove un ambiente di lavoro inclusivo, garantendo pari opportunità di impiego a tutti i candidati qualificati, indipendentemente da origine, sesso, genere, orientamento sessuale o religione.
Costruisci il tuo futuro con Fides S.p.A.: il successo inizia da qui!
Fides S.p.A è un’azienda leader nel settore del Credit Management, riconosciuta per la sua trasparenza, solidità a attenzione ai propri collaboratori.
Investiamo costantemente nella crescita delle nostre risorse attraverso formazione mirata e percorsi di affiancamento personalizzati. Il nostro obiettivo è garantire il miglior supporto ai nostri clienti attraverso professionisti qualificati.
Stiamo selezionando una risorsa per la posizione di Team Leader per la nostra sede di Reggio Calabria. Se hai un’ottima capacità di leadership, una comprovata esperienza nel settore e sei pronto a metterti in gioco, potresti essere la persona giusta!
Responsabilità:
Supervisionare e guidare il team di risorse assegnate, fornendo supporto, formazione e direzione per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali;
Assicurare un’efficace gestione degli affidi, attraverso analisi e monitoraggio continuo;
Identificare e attuare miglioramenti nei processi per massimizzare l’efficienza operativa.
Elaborare report periodici sull’andamento delle attività e fornire analisi dettagliate ai manager;
Gestire il proprio team, motivando ogni singolo membro al raggiungimento degli obiettivi individuali e di gruppo, intercettando eventuali criticità o lacune formative.
Requisiti:
Esperienza comprovata nel settore del recupero crediti, preferibilmente in ruoli di leadership;
Conoscenza approfondita dei prodotti gestiti;
Capacità di gestire con successo un team, incoraggiando la collaborazione e motivando i membri verso il raggiungimento degli obiettivi.
Eccellenti competenze comunicative e capacità di relazionarsi con diversi stakeholder interni ed esterni.
Orientamento ai risultati e attitudine all’innovazione per migliorare costantemente le attività del dipartimento.
Cosa offriamo:
Un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con possibilità di crescita professionale;
Formazione continua sia teorica che on the job;
Retribuzione competitiva e incentivi in linea con le competenze e l’esperienza del candidato;
Possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo e al successo dell’azienda.
Benefit:
Assicurazione sanitaria
Campagne periodiche di screening medici di prevenzione a carico dell’Azienda
Convenzioni con istituti bancari o finanziari
Supporto allo sviluppo professionale
Bonus e incentivi
Premi di produzione
Continuo supporto allo sviluppo professionale
Esperienza:
addetta/o al recupero crediti: 1 anno
Dettagli approfonditi su contratto verranno discussi in fase di colloquio.
Non vediamo l’ora di conoscere un nuovo membro della nostra squadra!
Fides SpA adotta un protocollo di recruiting inclusivo, accoglie e valorizza le diversità, che siano esse di genere, di orientamento sessuale o religioso, di etnia, culturali o legati ad abilità fisiche.