Profilo aziendale
Gens Broker Srl è una società di brokeraggio assicurativo con sede legale a Milano e sede operativa a Reggio Calabria, fondata da un team di professionisti con consolidata esperienza nel settore. L’azienda opera esclusivamente nell’interesse del cliente, offrendo soluzioni su misura e servizi ad alto valore aggiunto.
Il nostro obiettivo è diventare un punto di riferimento nella mediazione assicurativa, grazie a un approccio improntato a dinamismo, innovazione e consulenza personalizzata.
Accompagniamo il cliente in tutte le fasi:
dall’analisi dei bisogni assicurativi alla scelta della compagnia più adatta, fino alla gestione e revisione periodica dei contratti, garantendo sempre l’ottimizzazione del rapporto tra rischi coperti e risorse impiegate.
Gens Broker si distingue per l’etica professionale, la trasparenza, la qualità del servizio e la centralità del cliente. Ogni collaboratore è parte attiva di un team orientato al miglioramento continuo, alla crescita professionale e alla condivisione di valori imprenditoriali.
Offriamo un’ampia gamma di servizi:
• analisi del rischio
• consulenza e assistenza
• gestione del portafoglio
• gestione sinistri
Le nostre soluzioni assicurative coprono numerosi ambiti:
vita e previdenza, tutela del patrimonio, cauzioni e fidejussioni, rischi tecnologici, responsabilità civile, infortuni e malattia, multirischio per casa, fabbricati e aziende, auto e rischi diversi.
Grazie a una comunicazione costante e diretta con i clienti, ci impegniamo ogni giorno ad anticiparne le esigenze e a proteggere il loro futuro, con un servizio professionale, flessibile e orientato alla qualità.
Job Position
Sede lavorativa: Reggio Calabria
Disponibilità richiesta: breve, a partire da luglio 2025
La Gens Broker, broker assicurativo indipendente che affianca il cliente, le PMI e le grandi aziende nell’identificazione e valutazione dei rischi, offrendo soluzioni su misura per la gestione dei rischi e piani assicurativi personalizzati. In ottica di ampliamento del nostro team commerciale, cerchiamo un giovane
talento motivato ad avviare un percorso nel settore assicurativo.
Il/la Junior Sales & Account Assistant supporterà il team commerciale nello sviluppo del portafoglio clienti e nella gestione delle relazioni con aziende partner, con particolare focus sul supporto operativo, la preparazione di offerte e presentazioni e il follow-up commerciale.
Dopo un periodo di formazione inziale all’interno del team operativo, la nuova risorsa, si occuperà di:
• Supportare il team vendite nella predisposizione di preventivi, offerte e documentazione commerciale.
• Curare l’aggiornamento dei database clienti e reportistica commerciale.
• Collaborare all’organizzazione di incontri e presentazioni con potenziali clienti.
• Monitorare attività di follow-up e scadenze contrattuali.
• Interagire con clienti e compagnie assicurative in lingua italiana ed inglese.
• Utilizzare strumenti Office (soprattutto Excel) per analisi comparative e presentazioni.
• Partecipare alle riunioni con broker e underwriter per comprendere i criteri di valutazione.
Il/la candidato/a ideale è :
• Laureato/a in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini.
• Eccellente padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel (tabelle pivot, formule, analisi dati) e PowerPoint.
• Spiccate capacità comunicative, orientamento al cliente e propensione al problem solving.
• Attitudine commerciale, proattività, ottime capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team.
• Fluente conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (livello C1)
• Interesse verso il mondo assicurativo e desiderio di apprendere.
Offriamo
• Percorso di formazione on-the-job ed affiancamento di un tutor aziendale
• Rimborso spese o retribuzione iniziale in linea con il profilo e possibilità di assunzione
• Inserimento in un contesto dinamico e in crescita, con possibilità di sviluppo professionale.
• Opportunità di crescita in ambito commerciale e consulenziale
• Ambiente di lavoro collaborativo, dinamico e meritocratico.
Sede lavorativa: Reggio Calabria
Disponibilità richiesta: breve, a partire da luglio 2025
La Gens Broker, broker assicurativo indipendente che affianca il cliente, le PMI e le grandi aziende nell’identificazione e valutazione dei rischi, è alla ricerca di un/una giovane talento che ricopra il ruolo di Junior Analista dei Rischi, da affiancare al proprio team tecnico nella raccolta dati, nell’elaborazione di report
e nella predisposizione di soluzioni assicurative, nella gestione delle pratiche assicurative e dei preventivi, acquisendo così le competenze su tutte le fasi del processo di risk assesment e di relazione con il cliente.
Dopo un periodo di formazione inziale all’interno del team operativo, la nuova risorsa, si occuperà di:
• Analizzare i profili di rischio dei clienti attraverso la raccolta e l’elaborazione di dati economico-finanziari, contrattuali e settoriali.
• Valutare esposizioni e vulnerabilità, proponendo soluzioni assicurative adeguate.
• Monitorare notizie di settore ed aggiornamenti normativi relativi alla gestione del rischio.
• Fornire assistenza nella gestione documentale e nelle pratiche di aperture/rinnovo polizze.
• Monitorare l’andamento dei sinistri e supportare nella gestione dei claims più complessi.
• Dare assistenza ai clienti sulle pratiche di sinistro
• Gestire il front office: primo contatto con i clienti via telefono ed e-mail, accoglienza in ufficio e smistamento delle richieste, relazione costante con i clienti al fine di fornire informazioni corrette e puntuali sui servizi e prodotti offerti.
• Partecipare alle riunioni con broker e underwriter per comprendere i criteri di valutazione.
Il/la candidato/a ideale è:
• Laureato/a in Ingegneria informatica, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
• Eccellente conoscenza di Excel (pivot, formule) e del pacchetto Office, familiarità con database e/o query SQL.
• Capacità analitiche di base e propensione al problem solving.
• Ottime capacità comunicative e attitudine al lavoro di squadra.
• Spiccate doti relazionali ed orientamento al cliente
• Fluente conoscenza dell’inglese scritto e parlato (livello C1).
• Interesse verso il mondo assicurativo e la gestione dei rischi.
Offriamo
• Percorso di formazione on-the-job ed affiancamento di un tutor aziendale
• Possibilità di assunzione al termine dello stage in funzione dei risultati.
• Inserimento in un contesto dinamico e in crescita, con possibilità di sviluppo
Sede lavorativa: Reggio Calabria
Disponibilità richiesta: breve, a partire da luglio 2025
La Gens Broker, broker assicurativo indipendente che affianca il cliente, le PMI e le grandi aziende nell’identificazione e valutazione dei rischi, è alla ricerca di un/una giovane talento che ricopra il ruolo di Junior Assistant Gestione Sinistri, da affiancare al proprio team nella gestione operativa dei clienti e nell’istruttoria delle pratiche di sinistro, garantendo un elevato livello di servizio e tempestività nei riscontri.
Dopo un periodo di formazione inziale all’interno del team, la nuova risorsa, si occuperà di:
• Apertura, tracciamento e istruttoria delle pratiche sinistri, con raccolta documentale e gestione comunicazioni con periti e compagnie.
• Aggiornare il gestionale interno con tutte le informazioni relative a polizze, sinistri e pagamenti.
• Fornire supporto front-office – accoglienza clienti in ufficio, risposte telefoniche ed e-mail – per quesiti su polizze e sinistri.
• Supportare il reparto nella gestione del portafoglio clienti: aggiornamento dati, monitoraggio scadenze polizze e invio reminder.
• Collaborare con il team broker e underwriter per garantire coerenza tra esigenze del cliente e soluzioni proposte.
• Preparare report periodici sul portfolio e sullo stato dei sinistri per il management.
Il/la candidato/a ideale è :
• Laureato/a in Giurisprudenza, Economia o discipline affini.
• Eccellente conoscenza di Excel e del pacchetto Office, familiarità con i gestionali (es. CRM, SQL)
• Capacità analitiche di base e propensione al problem solving.
• Capacità organizzative e attenzione al dettaglio.
• Precisione nella gestione documentale e delle scadenze.
• Ottime capacità comunicative e attitudine al lavoro di squadra.
• Spiccate doti relazionali ed orientamento al cliente
• Fluente conoscenza dell’inglese scritto e parlato (livello C1).
Offriamo
• Percorso di formazione on-the-job ed affiancamento di un tutor aziendale
• Possibilità di assunzione al termine dello stage in funzione dei risultati.
• Inserimento in un contesto dinamico e in crescita, con possibilità di sviluppo professionale.
• Ambiente di lavoro collaborativo, dinamico e pro-attivo.