BV TECH Group

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Profilo aziendale

 

Il Gruppo BV TECH è un gruppo innovativo, fondato nel 2005, interamente italiano ed uno dei principali attori del mercato italiano dell’Information & Communication Technology e della Sicurezza delle Informazioni.
ll Gruppo comprende società di ingegneria, servizi informatici e sicurezza con più di 1000 dipendenti e ha sedi su tutto il territorio italiano (le principali a Milano, Roma, Genova e Grottaglie) e internazionale (Londra e Boston).
Particolarmente focalizzato sui temi della Cybersecurity, il gruppo è partner fondatore di (IC)3, il consorzio creato dal Massachusetts Institute of Technology (ora Cybersecurity At MIT Sloan – CAMS) per diffondere e sviluppare la cultura della sicurezza informatica nel settore della protezione delle infrastrutture critiche.
Il Gruppo BV TECH sviluppa tecnologie «nazionali» nel settore ICT in ambito sia civile sia militare (C4ISTAR), con l’ambizione di contribuire significativamente all’innovazione e alla crescita del Paese.
Le principali aree di expertise del Gruppo BV TECH sono:
Sviluppo soluzioni
Progettazione e realizzazione di soluzioni “turn-key” (HW e SW) in ambito Reti e Infrastrutture di sicurezza, Sistemi di rilevamento delle frodi, Big Data, Intelligenza Artificiale, Cybersecurity, Connected Care.
Ingegneria
Consulenza direzionale e strategica per imprese, enti e Pubblica Amministrazione. Dalla strategia al dimensionamento dei sistemi di monitoraggio, gestione e controllo, ai processi e l’organizzazione delle risorse umane.
Scelta delle tecnologie ICT più adatte per la trasformazione digitale. Progettazione dei sistemi di sicurezza dei dati e delle informazioni.
Gestione Servizi
Assistenza tecnica e gestione operativa di sistemi e reti. Ottimizzazione di infrastrutture informatiche e di telecomunicazione, centralizzate o distribuite, in continuità operativa. Gestione di infrastrutture tecnologiche (NOC, SOC), Service Desk/Help Desk, Dispositivi personalizzati, Servizi di installazione, configurazione e field service sul territorio.
Prodotti e Tecnologie
Sistemi per la Cybersecurity e per la comunicazione sicura.

Job Position

Per il potenziamento del proprio organico ricerca un Junior Front End Developer tecnologia Angular o React

Requisiti

 Laurea triennale o magistrale, o laureando in ambito tecnico/informatico
 buona conoscenza base di linguaggio FE Angular o React e DB relazionali
 Buone capacità di analisi, flessibilità e team working;

Altre informazioni

Modalità di Lavoro: Agile – remoto
Orario di lavoro: Full Time (Lunedì-Venerdì)

Cosa offriamo:
 Inserimento in stage di 6 mesi finalizzato ad assunzione
 Un ambiente di lavoro stimolante e sfidante che punta a valorizzare le tue competenze e qualità, che premia la proattività e lo spirito di collaborazione

Pacchetto benefit base:
 Laptop aziendale
 buoni pasto
 Formazione
 Orario flessibile / Modalità di lavoro Agile

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679

Per il potenziamento del proprio organico ricerca un Junior C++ Developer

Requisiti

 Laurea triennale o magistrale, o laureando in ambito tecnico/informatico
 buona conoscenza base di C ++ e DB relazionali
 Buone capacità di analisi, flessibilità e team working;

Altre informazioni

Modalità di Lavoro: Agile – remoto
Orario di lavoro: Full Time (Lunedì-Venerdì)

Cosa offriamo:
 Inserimento in stage di 6 mesi finalizzato ad assunzione
 Un ambiente di lavoro stimolante e sfidante che punta a valorizzare le tue competenze e qualità, che premia la proattività e lo spirito di collaborazione

Pacchetto benefit base:
 Laptop aziendale
 buoni pasto
 Formazione
 Orario flessibile / Modalità di lavoro Agile

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679

Per il potenziamento del proprio organico ricerca un Junior Java Developer

Requisiti

 Laurea triennale o magistrale, o laureando in ambito tecnico/informatico
 buona conoscenza base di Java e DB relazionali
 Buone capacità di analisi, flessibilità e team working;

Altre informazioni

Modalità di Lavoro: Agile – remoto
Orario di lavoro: Full Time (Lunedì-Venerdì)

Cosa offriamo:
 Inserimento in stage di 6 mesi finalizzato ad assunzione
 Un ambiente di lavoro stimolante e sfidante che punta a valorizzare le tue competenze e qualità, che premia la proattività e lo spirito di collaborazione

Pacchetto benefit base:
 Laptop aziendale
 buoni pasto
 Formazione
 Orario flessibile / Modalità di lavoro Agile

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679

Per il potenziamento del proprio organico ricerca un Developer Junior Dot.net

Requisiti

 Laurea triennale o magistrale, o laureando in ambito tecnico/informatico
 buona conoscenza base di dot.net e DB relazionali
 Buone capacità di analisi, flessibilità e team working;

Altre informazioni

Modalità di Lavoro: Agile – remoto
Orario di lavoro: Full Time (Lunedì-Venerdì)

Cosa offriamo:
 Inserimento in stage di 6 mesi finalizzato ad assunzione
 Un ambiente di lavoro stimolante e sfidante che punta a valorizzare le tue competenze e qualità, che premia la proattività e lo spirito di collaborazione

Pacchetto benefit base:
 Laptop aziendale
 buoni pasto
 Formazione
 Orario flessibile / Modalità di lavoro Agile

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)
I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679

Presente al PDay il 9 e 10 maggio 2024 – 09,00/14,00