Gi Group SpA in qualità di partner di LAGARDÈRE TRAVEL RETAIL ITALIA SRL ricerca per i punti vendita di Venezia risorse dinamiche e con voglia di mettersi in gioco.
LAGARDÈRE TRAVEL RETAIL ITALIA SRL è un’azienda leader mondiale​ all’avanguardia nel settore del Travel Retail, che opera su oltre 4.800 negozi attraverso Travel Essentials, Duty Free & Luxury e Foodservice​ negli aeroporti, stazioni ferroviarie e altre strutture in 42 paesi nel mondo. Fortemente orientata alla formazione e all’attenzione per i propri collaboratori, LAGARDÈRE TRAVEL RETAIL ITALIA SRL è stata ufficialmente certificata come azienda Top Employer Italia

Chi cerchiamo:

PER IL SETTORE FOOD & BEVERAGE:
·      ADDETTI AL BANCO
·      BARISTI
·      CAMERIERI
·      CUOCHI
·      PIZZAIOLI
·      RESPONSABILI DI SERVIZIO

PER IL SETTORE RETAIL
·      ADDETTI ALLE VENDITE

Nei punti vendita Foodservice & Retail entrerai a far parte di un team giovane e vivace in un contesto internazionale, dove avrai modo di crescere e approfondire la tua professionalità e sarai in contatto con una clientela variegata sia italiana che estera.
Sarai responsabile delle attività di sala o cucina o delle attività di vendita a seconda della mansione a te destinata, garantendo la qualità del servizio, secondo le procedure aziendali

Requisiti:
–       Preferibile pregressa esperienza
–       Conoscenza della lingua inglese
–       Utilizzo degli strumenti da lavoro
–       Disponibilità al lavoro su turni e nei festivi

Orario di Lavoro:
Full time, 40 ore su 5 giorni settimanali o part time verticale 32 ore con turni non spezzati nella fascia oraria dalle 04.00 alle 24.00 dal Lunedì alla Domenica, con 2 o più giorni di riposo settimanali a turnazione.

Luogo di Lavoro: Aeroporto di Venezia

La nostra offerta:
Contratto diretto con l’azienda a tempo determinato della durata di 6 mesi o indeterminato, con parcheggio all’interno dell’aeroporto e Bonus Carburante una tantum.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 – SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti
Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane,
Per azienda cliente, ricerca un/una:

SALDATORE DI ALLUMINIO

Mansioni:
·Saldatura a filo continua componenti in lega di alluminio [anche giunti in posizione verticale ascendente]
·Effettuare il controllo visivo sui cordoni di saldatura
·Leggere la WPS [Welding Procedure Specification]
·lnterpretare il disegno tecnico

Requisiti richiesti:
·Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 3 anni, come saldatore di componenti in lega di alluminio
·Conoscenza di metodi di controllo non distruttivi, quali visivo [preferibilmente anche liquidi penetrantil]
· Buona capacità di lettura di una WPS [Welding Procedure Specification]
·Buona conoscenza del disegno tecnico

Requisiti preferenziali:
· Padronanza saldatura posizione verticale (PF – PG)

Personal skills:
· Attitudine al problem solving
· Predisposizione al lavoro in team

Offerta contrattuale:
· Assunzione diretta con inquadramento e pacchetto retributivo stimolante e tarato sull’effettiva esperienza del candidato
· Programma di formazione continuativo e rilevanti opportunità di crescita professionale
· Elevata autonomia gestionale
· Contesto sfidante, fortemente dinamico, orientato allo sviluppo continua delle conoscenze e delle competenze, alla valorizzazione delle idee innovative ed al pieno riconoscimento del merito
·Orario lavorativo: full time

Sede di lavoro: Reggio Calabria (RC)

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 – SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti
Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane

RICERCA

per azienda leader a livello nazionale nel settore logistico ricerca una figura

Specialista Ufficio Affari Legali

La risorsa inserita all’interno dell’ufficio legale, si occuperà di supporto ufficio legale, pratiche legate al terminal, contenzioso, diritto amministrativo.

Requisiti richiesti:

–         Laurea in giurisprudenza
–         Abilitazione all’esercizio della professione forense
–         Almeno 8 anni di esperienza in studi professionali o in aziende di grandi dimensioni
–         Conoscenza approfondita del processo civile e in particolare del rito innanzi al Giudice del lavoro
–         Conoscenza approfondita del diritto civile, della normativa giuslavoristica e del diritto dell’impresa
–         Conoscenza della normativa che tutela il diritto alla riservatezza
–          Buona conoscenza della lingua inglese

Competenze Trasversali
– Ottime doti relazionali
– Team Work
– Responsabilità
– Capacità organizzative
– Precisione
– Problem solving
– Capacità analitiche
– Riservatezza

Offerta Contrattuale
Si offre contratto tempo indeterminato. Ral  dai 30k ai 35k .
L’orario previsto è full-time 38 h settimanali, dal lunedì al venerdì (fascia oraria 08:30 -17:30)ticket pasto 8 euro
Sede di lavoro: Gioia Tauro (RC)

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 – SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti
Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

QiBit, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.

 

Per importante azienda cliente operante nel settore bancario ricerchiamo:

 

JR IT SPECIALIST

 

Le risorse verranno inserite in un percorso di crescita nell’ambito IT/Digital. Nello specifico, avranno l’opportunità di essere inserite nell’Area Data Management, Cyber Security o Canali Digitali con l’obiettivo di partecipare a progetti dalla definizione delle soluzioni, di sviluppo/programmazione e supporto nelle fasi di certificazione fino alla manutenzione/gestione delle applicazioni.

 

Requisiti:

 

• Laurea in Matematica, Fisica, Ingegneria, Informatica, Statistica;

• Buona conoscenza della lingua inglese;

• Ottime capacità comunicative e relazionali, capacità organizzative e analitiche

• Proattività, Problem Solving e Orientamento al risultato

 

Sede di lavoro: Milano o Parma

 

Inquadramento: previsto inserimento diretto a tempo determinato iniziale con finalità assuntiva e RAL 31K

 

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 – SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità – Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

 

Per prestigiosa e storica Azienda leader nella progettazione e realizzazione di involucri per edifici, che segue importanti progetti a livello internazionale, ricerchiamo

INGEGNERI CIVILI / EDILI

I candidati selezionati verranno inseriti all’interno di team dinamici e coinvolti in attività di:

• progettazione degli involucri per edifici;

• gestione delle commesse;

• trasferte in Italia e in Europa;

 

Requisiti

• Laurea in Ingegneria civile/edile;

• Ottima conoscenza della lingua inglese;

• Costituisce un plus la conoscenza di Revit;

• Residenza o domicilio in provincia di Rimini;

 

Sede di Lavoro: Poggio Torriana (RN)

Non è previsto smart working.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 – SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

HiRevo Engineering ricerca per Mitsubishi Electric Europe BV divisione Climatizzazione

 

– 1 Neo Laureato in: Ingegneria Energetica, Elettronica, Elettrica, Meccanica, Termotecnica da inserire come:

 

TECHINICAL ENGINEER

 

IL valore del Graduate Program Mitsubishi Electric:

-Essere inseriti in un ambiente di lavoro internazionale, dinamico, flessibile e giovanile in grado di farti sviluppare competenze trasversali e competenze tecniche su prodotti complessi;

-Partecipare a un programma di formazione della durata di due anni, attraverso un programma che ti accompagna in un percorso di crescita con la possibilità di effettuare job rotation interna per conoscere tutte le aree che collaborano con la specifica funzione;

-Far parte di una realtà leader di settore che ti consentirà di sviluppare competenze tecniche, professionali e gestionali grazie al continuo confronto con stakeholder interni ed esterni, fondamentali per un percorso di carriera certo, solido e accelerato;

– Approfondirai le conoscenze tecniche di impianti di climatizzazione residenziale e commerciale;

-Feedback costanti e puntuali.

 

Cosa farai:

• Supportare i clienti fornendo specifiche e requisiti tecnici, inerenti i prodotti commercializzati;
• Gestire il Servizio che fornisce assistenza tecnico-specialistica dalla sede su tutto il territorio nazionale e ai distributori – filiali per i mercati esteri;
• Coordinare ed erogare l’attività di formazione tecnica sui prodotti;
• Garantire elevati standard qualitativi di supporto tecnico telefonico e on site a Clienti e Installatori con tempi rapidi ed azioni efficaci;
• Garantire la corretta gestione dei reclami sul territorio, interfacciandosi con le funzioni Customer e Legal;
• Raccogliere reclami e feedback dal mercato sull’affidabilità del prodotto per individuare soluzioni tecniche migliorative interfacciandosi direttamente con la fabbrica;
• Redigere report sulle visite tecniche ai clienti;
• Interagire con il Dipartimento Ricambi per la vendita dei componenti delle Unità;
• Partecipare alle riunioni tecniche.

 

Requisiti:

• Hai una Laurea specialistica o di primo livello in Ingegneria Energetica, Elettronica, Elettrica, Meccanica, Termotecnica;
• Hai una conoscenza della lingua inglese, almeno livello B1;
• Sei disponibile ad effettuare trasferte nazionali ed eventualmente internazionali;
• La curiosità, flessibilità e attenzione al dettaglio sono tuoi punti di forza;
• Hai un’attitudine al Problem solving, sai lavorare in team e hai ottime doti relazionali.

 

Orario di lavoro: lunedì – venerdì 9:00- 18:00

Inizio del progetto: settembre 2023

Sede: Energy Park – Vimercate (MB)

Inserimento: contratto a tempo determinato della durata di 2 anni con possibilità di assunzione, CCNL commercio, 3 livello;

Benefits: Tickets restaurant + smart working + copertura sanitaria integrativa.

 

Mitsubishi Electric Europe BV è un’azienda giapponese fondata nel 1921 da sempre all’avanguardia per ingegno tecnico e innovazione dei prodotti. È uno dei marchi leader nella produzione e commercializzazione di prodotti e sistemi elettrici ed elettronici utilizzati in una vasta gamma di settori e applicazioni e nei sistemi di climatizzazione per ambienti residenziali, commerciali e per usi industriali. L’obiettivo è quello di creare sistemi di climatizzazione in grado di offrire prestazioni ottimali in qualsiasi situazione climatica, garantendo per ogni prodotto anni di funzionamento ininterrotto, prestazioni a basso consumo energetico e un impatto minimo sull’ambiente.

 

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 – SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n.198/2006 e ss.mm.ii.e dei Decreti Legislativi n. 215 e n.216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

HiRevo Engineering ricerca per Mitsubishi Electric Europe BV divisione Climatizzazione

 

– 1 Neo Laureato in: Ingegneria Energetica, Elettronica, Elettrica, Meccanica, Termotecnica da inserire come:

 

TECHINICAL ENGINEER

 

IL valore del Graduate Program Mitsubishi Electric:

-Essere inseriti in un ambiente di lavoro internazionale, dinamico, flessibile e giovanile in grado di farti sviluppare competenze trasversali e competenze tecniche su prodotti complessi;

-Partecipare a un programma di formazione della durata di due anni, attraverso un programma che ti accompagna in un percorso di crescita con la possibilità di effettuare job rotation interna per conoscere tutte le aree che collaborano con la specifica funzione;

-Far parte di una realtà leader di settore che ti consentirà di sviluppare competenze tecniche, professionali e gestionali grazie al continuo confronto con stakeholder interni ed esterni, fondamentali per un percorso di carriera certo, solido e accelerato;

– Approfondirai le conoscenze tecniche di impianti di climatizzazione residenziale e commerciale;

-Feedback costanti e puntuali.

 

Cosa farai:

• Supportare i clienti fornendo specifiche e requisiti tecnici, inerenti i prodotti commercializzati;
• Gestire il Servizio che fornisce assistenza tecnico-specialistica dalla sede su tutto il territorio nazionale e ai distributori – filiali per i mercati esteri;
• Coordinare ed erogare l’attività di formazione tecnica sui prodotti;
• Garantire elevati standard qualitativi di supporto tecnico telefonico e on site a Clienti e Installatori con tempi rapidi ed azioni efficaci;
• Garantire la corretta gestione dei reclami sul territorio, interfacciandosi con le funzioni Customer e Legal;
• Raccogliere reclami e feedback dal mercato sull’affidabilità del prodotto per individuare soluzioni tecniche migliorative interfacciandosi direttamente con la fabbrica;
• Redigere report sulle visite tecniche ai clienti;
• Interagire con il Dipartimento Ricambi per la vendita dei componenti delle Unità;
• Partecipare alle riunioni tecniche.

 

Requisiti:

• Hai una Laurea specialistica o di primo livello in Ingegneria Energetica, Elettronica, Elettrica, Meccanica, Termotecnica;
• Hai una conoscenza della lingua inglese, almeno livello B1;
• Sei disponibile ad effettuare trasferte nazionali ed eventualmente internazionali;
• La curiosità, flessibilità e attenzione al dettaglio sono tuoi punti di forza;
• Hai un’attitudine al Problem solving, sai lavorare in team e hai ottime doti relazionali.

 

Orario di lavoro: lunedì – venerdì 9:00- 18:00

Inizio del progetto: settembre 2023

Sede: Rosà (VI)

Inserimento: contratto a tempo determinato della durata di 2 anni con possibilità di assunzione, CCNL commercio, 3 livello;

Benefits: Tickets restaurant + smart working + copertura sanitaria integrativa.

Mitsubishi Electric Europe BV è un’azienda giapponese fondata nel 1921 da sempre all’avanguardia per ingegno tecnico e innovazione dei prodotti. È uno dei marchi leader nella produzione e commercializzazione di prodotti e sistemi elettrici ed elettronici utilizzati in una vasta gamma di settori e applicazioni e nei sistemi di climatizzazione per ambienti residenziali, commerciali e per usi industriali. L’obiettivo è quello di creare sistemi di climatizzazione in grado di offrire prestazioni ottimali in qualsiasi situazione climatica, garantendo per ogni prodotto anni di funzionamento ininterrotto, prestazioni a basso consumo energetico e un impatto minimo sull’ambiente.

 

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 – SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n.198/2006 e ss.mm.ii.e dei Decreti Legislativi n. 215 e n.216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità – Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda multinazionale leader nella manutenzione di impianti settore ferroviario proponiamo un’opportunità come:

 

Junior Software Development Engineer_Settore Ferroviario

 

La risorsa sarà inserita in un team composto da 12 risorse e si occuperà di supportare le attività di sviluppo software, in ambito ferroviario.

Attività:

• progettazione software partendo dalle specifiche tecniche
• sviluppo software su unità di trazione e TCMS per applicazioni rotabili
• Generazione logiche Software
• Test funzionali fatti attraverso il simulatore e relativa verifica

REQUISITI RICHIESTI:

• Laurea in Ingegneria dell’Automazione, Elettrica, Elettronica. In alternativa diploma tecnico in meccatronica.
• Buona conoscenza di Matlab/Simulink;
• Esperienza pregressa di sviluppo di una o più fasi come sviluppo software, integrazione hardware-software, ecc;
• Esperienza nello sviluppo di software IEC61131-3 o nell’utilizzo di strumenti di sviluppo basati su modelli come Matlab/Simulink.
• Conoscenza dei protocolli di rete come MVB, Ethernet, CAN, RS232, RS485.
• Conoscenza della lingua Inglese

Contratto: Contratto a tempo indeterminato. CCNL metalmeccanico. RAL e inquadramento a seconda delle esperienze pregresse

Orario di lavoro: lunedì – venerdì (flessibilità in ingresso ed uscita)

Benefit: tickets restaurants, premio di produzione (2.500 €) + smartworking (9 giorni al mese) + welfare aziendale + assicurazione sanitaria

Sede di lavoro: Sesto San Giovanni

 

 

Facciamo parte di Gi Group, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Lavoro Temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Grazie alla presenza diretta e alle partnership strategiche, oggi siamo attivi in più di 50 Paesi in Europa, APAC, America e Africa con un team di oltre 4500 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Sito Web: http://www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 – SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.

QiBit, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.

 

Il nostro obiettivo è generare valore e crescita professionale per le nostre Persone e garantire la sostenibilità nei progetti IT dei nostri Clienti e Partner tecnologici, presenti e attivi principalmente nei settori bancario, assicurativo, telecomunicazioni, utilities, e-commerce.

 

 

 

Per azienda cliente operante nel settore ICT ricerchiamo un/una:

 

JUNIOR DATA ENGINEER

 

La risorsa contribuirà alla gestione, realizzazione ed implementazione di soluzioni di data management per il settore finanziario. In particolare, si occuperò di sviluppare, manutenere, testare e documentare soluzioni realizzate. Supporterà inoltre il cliente nell’utilizzo delle soluzioni realizzate e nel deployment delle stesse.

 

 

Requisiti:

 

• Laurea in materie Tecnico/Scientifiche o Economiche;

 

• Conoscenza di SQL e delle strutture dati;

 

• Buona conoscenza della lingua inglese

 

• Capacità analitiche, di teamworking ed orientamento al risultato.

 

 

 

 

Inquadramento: previsto inserimento in apprendistato

 

Sede di lavoro: TORINO

 

 

 

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 – SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

 

HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità – Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

 

Per Azienda multinazionale, leader nel settore Oil & Gas, proponiamo un’opportunità come:

 

 

ELECTRICAL DESIGN ENGINEER JUNIOR (Energy & Oil&Gas)

 

La figura, inserita nel team di Ingegneria, focalizzata sullo sviluppo di motori elettrici e generatori, si occuperà di esplorare tecnologie tecnologie innovative e creare opportunità per espandere il portafoglio aziendale, gestire programmi per lo sviluppo tecnologico, selezionare macchine elettriche e integrarle con altri componenti, test e supporto all’installazione per i nostri clienti.

In un ambiente dinamico e in rapida crescita, sarai parte integrante dell’esecuzione di progetti di Ingegneria elettrica per sistemi complessi di generazione di energia e motocompressione.

 

Attività:

Attività di progettazione e sviluppo per l’introduzione di nuovi prodotti, esecuzione del programma secondo i piani.

Esecuzione della selezione tecnica di articoli elettrici (ad es. generatori elettrici MT, motori elettrici MT, sistemi di azionamento a velocità variabile MT).

Formulazione delle specifiche funzionali di acquisto/data sheet e stretto allineamento tecnico delle proposte tecniche dei fornitori

Gestione della documentazione tecnica durante la fase di sviluppo ingegneristico seguendo fornitori e clienti fino alla finalizzazione.

Esecuzione di revisioni della progettazione ingegneristica con fornitori e clienti per garantire la conformità alle specifiche contrattuali del cliente e alle norme internazionali applicabili al progetto

Partecipazione a FAT (Factory Acceptance Tests) per gli articoli principali/critici e supporto al team di produzione per i test interni. Supporto tecnico in loco durante la messa in servizio e l’avviamento dell’impianto

Esecuzione/Coordinamento di studi e simulazioni elettriche ed elettromeccaniche con l’utilizzo di strumenti di simulazione come Matlab/Simulink, ETAP e DigSilent.

 

Requisiti:

 

Laurea magistrale in Ingegneria Elettrica/Elettronica

Buona conoscenza tecnica di della progettazione e della selezione di articoli elettrici, ad es. macchine rotanti, quadri MT/BT, azionamenti a velocità variabile

Conoscenza fluente dell’Italiano e Inglese (orale e scritto)

Passaporto UE o un permesso di soggiorno per motivi di lavoro

 

Soft skills:

• Dimostrare capacità di leadership e attitudine al lavoro di squadra nell’affrontare questioni tecniche complesse.
• Essere un risolutore di problemi, con un approccio analitico all’identificazione delle cause alla radice e all’implementazione delle soluzioni
• Avere eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale

 

Offerta contrattuale

Iniziale assunzione a tempo determinato di 12 mesi, finalizzata all’indeterminato. Interessante proposta retributiva, commisurata alle competenze teoriche/tecniche. Possibilità di usufruire di smart working, in accordo col proprio Manager.

 

 

Sede di lavoro: Firenze

 

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 – SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.

QIBIT, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.

Il nostro obiettivo è generare valore e crescita professionale per le nostre Persone e garantire la sostenibilità nei progetti IT dei nostri Clienti e Partner tecnologici.

Per consolidata multinazionale italiana leader nel settore dei trasporti marittimi e della logistica, ricerchiamo:

Neolaureato/a in Ingegneria Informatica/Informatica – Junior Network Engineer

La risorsa, inserita in un percorso di crescita professionale, supporterà il team di riferimento nelle seguenti attività:

• Installare e provvedere alla manutenzione di LAN, WAN, segmenti di rete e operazioni Internet e intranet;
• Gestire e mantenere le diverse applicazioni, sia hardware che software;
• Efficientare le prestazioni di rete e mantenere misure di sicurezza efficaci;
• Modificare le attività dei sistemi di rete se e qualora necessario
• Supervisionare potenziali upgrade, migrazioni e risoluzioni di anomalie per migliorare l’efficienza del sistema

Requisiti:

• Conoscenza delle tecnologie di switching, routing e firewalling
• Interesse nella progettazione di architetture di reti complesse
• Conoscenza di soluzioni di autenticazione preferibilmente tramite la linea di prodotti Aruba ClearPass.
• Conoscenza dei sistemi di Network Monitoring and Management
• Gradita la conoscenza degli switch ArubaOS
• Nozioni base di Network Security
• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata

 

Sede: Napoli

Inserimento: Contratto di apprendistato diretto.

HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production & Maintenance, Qualità – Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.

 

Ricerchiamo per prestigiosa azienda cliente leader globale del settore Automotive

 

NEOLAUREATI/E INGEGNERIA MECCANICA/AUTOMOTIVE/ELETTRONICA/MECCATRONICA

 

Le figure ricercate verranno inserite nell’area Sviluppo Prodotto, in particolare negli enti PFDI, BCI COMPONENTS, PRS, EES, EPER, VDYN, EECI, EEME, Infocon, EEVI, EASC, PMO Quality, PHES, TAEM, TCIT, Interio, Body, Quality

 

Si occuperanno della pianificazione e progettazione dei diversi test sulle componenti delle vetture, delle attività di analisi correlate, contribuendo allo sviluppo del prodotto e all’avanzamento del progetto.

I principali ruoli ricercati sono quelli di Test Engineer, Test Plan Manager, Engineering Specialist, Project Chief, Quality Engineering, Calibration Engineer.

 

Si richiedono:

• Laurea Triennale/Magistrale in INGEGNERIA ELETTRONICA-MECCATRONICA- ELETTRICA-AUTOMOTIVE-MECCANICA o indirizzo equivalente
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1-B2)
• Spiccato interesse per il mondo automobilistico

 

Completano il profilo:

• Buone attitudini comunicative e relazionali
• Ottime capacità di analisi e di pianificazione
• Orientamento al risultato
• Flessibilità
• Capacità di gestione delle priorità e problem solving
• Teamwork

 

Sede di lavoro: Torino (TO), Atessa (CH), Melfi (PZ), Cassino (FR), Orbassano (TO), Modena (MO), Pomigliano d’Arco (NA)

Tipologia contrattuale: si offre inserimento in somministrazione a tempo indeterminato (staff leasing)

 

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