Profilo aziendale
Capgemini è leader mondiale nel supportare le aziende nel loro percorso di trasformazione digitale e di business facendo leva sul potere della tecnologia. Lo scopo del Gruppo è garantire un futuro inclusivo e sostenibile, sprigionando l’energia umana attraverso la tecnologia. Capgemini è un’organizzazione
responsabile e diversificata di 360.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. 55 anni di esperienza e una profonda conoscenza dei settori di mercato rendono Capgemini un partner affidabile per i suoi clienti, in grado di fornire soluzioni innovative per le loro esigenze di business, dalla strategia alla progettazione alle operation, grazie alle competenze in ambito cloud, dati, AI, connettività, software, digital engineering e piattaforme. Nel 2022 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22 miliardi di euro.
Get The Future You Want | www.capgemini.com/it-it/
Job Position
Destinazione
Siamo alla ricerca di brillant* neolaureat* da inserire come Junior Java Developer
La risorsa entrerà a far parte di un team di progetto con un coinvolgimento immediato in progetti/servizi complessi presso i nostri principali clienti con l’obiettivo di supportare l’implementazione e l’evoluzione dei processi e dei sistemi dell’area di riferimento. La risorsa si occuperà inoltre dell’implementazione di componenti software, utilizzando la tecnologia Java
Passaporto
Sono richieste:
- Attitudine al lavoro in team
- Flessibilità
- Proattività
- Motivazione
- Problem solving
- Spiccate dote di analisi
- Buona conoscenza dell’inglese
- Buona conoscenza del pacchetto office
- Conoscenza linguaggi di programmazione: Java, C++ e paradigmi di progettazione e sviluppo Object Oriented.
Destinazione
Siamo alla ricerca di brillant* neolaureat* in discipline economiche e ingegneristiche.
La risorsa entrerà a far parte di un team e supporterà clienti dell’area Banking, Insurance, Telco nella gestione del percorso di trasformazione digitale e di eccellenza operativa. La risorsa si occuperà di:
- Comprendere i modelli di business e operativi del Cliente per identificare azioni di miglioramento
- Analizzare i processi di business del Cliente, individuando i gap da colmare per evolvere verso modelli più evoluti
- Definire i business requirement per l’adeguamento dei processi operativi
- Governare i percorsi di cambiamento dei Clienti, garantendo il raggiungimento degli obiettivi nei tempi concordati con il Cliente
Passaporto
Sono richieste:
- Attitudine al lavoro in team
- Flessibilità
- Proattività
- Motivazione
- Problem solving
- Business acumen
- Interesse per i digital trends
- Spiccate dote di analisi
- Buona conoscenza dell’inglese
- Buona conoscenza del pacchetto office